Delovno pravo, ki mu zaupata tako vaša kadrovska ekipa kot vaši odvetniki.
Sopilot delovnega prava za kadrovske ekipe in odvetnike, s katerimi sodelujejo — temelji na vašem lastnem personalhåndbok in tariffavtale ter na delovnopravni zakonodaji, ki velja za vas, z natančnim § v vsakem odgovoru. Šifrirano v mirovanju in med prenosom. Gostovano v EU.
Kje se kadrovsko in delovnopravno delo zatakne
Splošna UI ne pozna vašega priročnika
Vprašajte splošnega pomočnika o odpovednem roku ali dopustu, in odgovori niotkoder — brez upoštevanja personalhåndbok in tariffavtale, po katerih vaša organizacija dejansko deluje.
Vsak odgovor potrebuje natančen §
Delovnopravna vprašanja so odvisna od konkretnih določb arbeidsmiljøloven in ferieloven. Odgovor brez sklica je tveganje, zakonodaja pa se nenehno spreminja.
Rutinsko sestavljanje izpodriva zahtevno presojo
Pogodbe o zaposlitvi, zapisniki drøftingsmøte, odpovedi in sluttavtale pojedo ure, ki jih potrebujete za zadeve, ki resnično zahtevajo odvetnika.
Temelji na vaših lastnih dokumentih
Naložite personalhåndbok in tariffavtale enkrat. Vsak odgovor ju upošteva — kadrovska služba vidi oznako notranjega vira in ve, da odgovor sledi vašim lastnim pravilom, ne splošnemu privzetku.
Pravno utemeljeni odgovori
Prejmite citirane odgovore neposredno iz arbeidsmiljøloven, ferieloven in preostalega posodobljenega korpusa — vsaka trditev povezana z natančnim § in sklicem Lovdata, ki ga lahko preverijo vaši odvetniki.
Delovnopravni poteki dela, odvetnik en klik stran
Izvedite blueprint delovnega prava od začetka do konca — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale in forhandlingsprotokoll — iz odobrenih predlog, in predajte katero koli zadevo kvalificiranemu odvetniku z vgrajeno eskalacijo, ko je veliko na kocki.
Dajte kadrovski službi in svojim odvetnikom en skupni vir resnice
Začnite preizkusno obdobje in še danes zastavite svoje prvo delovnopravno vprašanje.
Začni preizkusno obdobje