Kvalitetsmålinger
Vi måler vores juridiske AI i fuld åbenhed
Hver udgivelse af Attorly måles mod korpusverificerede retskildeopgaver i fire jurisdiktioner. De seneste resultater — beståede, ikke-beståede og metoden — offentliggøres her.
Seneste resultater
100%
Andel bestået
37
Vurderede opgaver
4
Jurisdiktioner
21. sep. 2026
Senest kørt
Build 9b4511f58
| Jurisdiktion | Opgaver | Bestået | Andel bestået |
|---|---|---|---|
| Norge | 11 | 11 | 100% |
| Sverige | 9 | 9 | 100% |
| Danmark | 9 | 9 | 100% |
| Tyskland | 8 | 8 | 100% |
Sådan fungerer målingen
Hver opgave beskriver et juridisk spørgsmål, sådan som en rigtig bruger ville formulere det — et sagsresumé eller et researchspørgsmål — og beder vores søgeløsning om de mest relevante retskilder. Opgaven bestås kun, hvis de love, der faktisk regulerer forholdet, dukker op i resultaterne.
Forespørgslerne nævner bevidst aldrig den styrende lov — at nævne den ville gøre genfindingen triviel og måle ingenting. Hver opgave verificeres mod jurisdiktionens officielle retskildekorpus, før den tilføjes.
Den styrende ret dukker op
Hver lov, der regulerer forholdet, skal optræde blandt de fundne kilder. Mangler den styrende lov, er opgaven ikke bestået.
Støj holdes ude
Kendte tangentielle kilder — love, der ser plausible ud, men er irrelevante — må ikke optræde. Støj i resultaterne betyder ikke bestået.
Rangeringsdisciplin
For udvalgte opgaver skal den styrende lov stå øverst i resultaterne, ikke blot et sted i listen.
Resultater pr. opgave
Opgavebeskrivelserne vises på engelsk — de er målingens kildedata og identiske på alle sprog.
| Opgave | Jurisdiktion | Resultat |
|---|---|---|
| no-tenancy-depositTenancy: landlord withholding a deposit after move-out | Norge | Bestået |
| no-criminal-embezzlementCriminal defence: gross embezzlement (the Fredrik regression guard) | Norge | Bestået |
| no-employment-dismissalEmployment: contested dismissal / unfair termination | Norge | Bestået |
| no-family-custodyFamily: parental responsibility and where the child lives | Norge | Bestået |
| no-sale-defectContract: defect in a commercial sale of goods | Norge | Bestået |
| no-company-sharesCorporate: shareholder dispute in a limited company | Norge | Bestået |
| no-personal-dataPrivacy: unlawful processing of personal data | Norge | Bestået |
| no-inheritanceInheritance: distribution of an estate and forced share | Norge | Bestået |
| no-bankruptcy-supplierInsolvency: supplier stopped paying, creditor weighs bankruptcy petition | Norge | Bestået |
| no-house-hidden-defectsReal property: hidden defects after buying a house (avhendingslova, NOT tenancy) | Norge | Bestået |
| no-stale-invoice-claimLimitation: collecting on a years-old unpaid invoice (foreldelsesloven) | Norge | Bestået |
| se-employment-dismissalEmployment: contested dismissal (Lagen om anställningsskydd) | Sverige | Bestået |
| se-consumer-saleConsumer: defective goods purchased by a consumer (Konsumentköplagen) | Sverige | Bestået |
| se-company-sharesCorporate: minority shareholder dispute (Aktiebolagslagen) | Sverige | Bestået |
| se-discriminationEmployment: workplace discrimination (Diskrimineringslagen) | Sverige | Bestået |
| se-family-custodyFamily: custody and residence after separation (Föräldrabalken) | Sverige | Bestået |
| se-criminal-embezzlementCriminal defence: embezzlement (Brottsbalken) | Sverige | Bestået |
| se-inheritance-forced-shareInheritance: estate division and the children's reserved share (Ärvdabalken) | Sverige | Bestået |
| se-tenancy-evictionTenancy: landlord terminating a lease — hyresrätt lives in Jordabalken, a hard mapping | Sverige | Bestået |
| se-stale-debt-claimLimitation: enforcing an old consumer debt (Preskriptionslag) | Sverige | Bestået |
| dk-employment-dismissalEmployment: salaried-employee dismissal (Funktionærloven) | Danmark | Bestået |
| dk-sale-defectSale: defective goods and right to reject (Købeloven) | Danmark | Bestået |
| dk-company-sharesCorporate: shareholder dispute in a capital company (Selskabsloven) | Danmark | Bestået |
| dk-family-custodyFamily: parental responsibility and residence (Forældreansvarsloven) | Danmark | Bestået |
| dk-inheritanceInheritance: estate distribution and forced share (Arveloven) | Danmark | Bestået |
| dk-criminal-embezzlementCriminal defence: embezzlement (Straffeloven) | Danmark | Bestået |
| dk-holiday-pay-exitEmployment: holiday pay owed when an employee resigns (Ferieloven) | Danmark | Bestået |
| dk-employee-dataData protection: employer monitoring employee e-mail (Databeskyttelsesloven) | Danmark | Bestået |
| dk-divorce-assetsFamily: division of assets at divorce (Ægtefælleloven) | Danmark | Bestået |
| de-employment-dismissalEmployment: unfair dismissal protection (Kündigungsschutzgesetz) | Tyskland | Bestået |
| de-criminal-embezzlementCriminal defence: embezzlement (Strafgesetzbuch) | Tyskland | Bestået |
| de-sale-defectSale: defective goods and buyer remedies (Bürgerliches Gesetzbuch) | Tyskland | Bestået |
| de-gmbh-formationCorporate: founding a GmbH, share capital and managing-director duties (GmbHG) | Tyskland | Bestået |
| de-insolvency-filing-dutyInsolvency: over-indebted company and the duty to file (Insolvenzordnung) | Tyskland | Bestået |
| de-working-time-overtimeEmployment: overtime limits and rest periods (Arbeitszeitgesetz) | Tyskland | Bestået |
| de-works-council-codeterminationEmployment: works council consultation before restructuring (BetrVG) | Tyskland | Bestået |
| de-misleading-advertisingCompetition: competitor runs misleading price advertising (UWG) | Tyskland | Bestået |
Kildehenvisninger i assistenten
Måler om assistentens kildehenvisninger holder sig til relevant ret: for hvert spørgsmål bedømmes de øverste kilder mod en liste over klart uvedkommende love. En henvisning til f.eks. søfartslovgivning i en almindelig opsigelsessag tælles som støj.
100%
Andel bestået
0%
Støjandel
0 af 36 henvisninger
12
Vurderede opgaver
21. sep. 2026
Senest kørt
Build 9b4511f58
| Opgave | Jurisdiktion | Støj | Resultat |
|---|---|---|---|
| no-chip-employment-dismissalEmployment chips: office dismissal must not surface maritime-labour law | Norge | 0/4 | Bestået |
| no-chip-employment-overtimeEmployment chips: unpaid retail overtime | Norge | 0/2 | Bestået |
| no-chip-employment-temp-contractsEmployment chips: serial temporary contracts, claim to permanent employment | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-employment-harassmentEmployment chips: whistleblowing about harassment at the office | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-employment-holiday-payEmployment chips: holiday pay not paid out after quitting | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-family-custodyFamily chips: residence and contact after a breakup | Norge | 0/5 | Bestået |
| no-chip-family-divorce-assetsFamily chips: division of marital property and skjevdeling | Norge | 0/2 | Bestået |
| no-chip-family-child-supportFamily chips: disagreement about child support | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-consumer-used-carConsumer chips: used car from a dealer with hidden defects | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-consumer-craftsmanConsumer chips: botched bathroom renovation by a craftsman | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-consumer-online-cancellationConsumer chips: right of withdrawal on an online purchase | Norge | 0/3 | Bestået |
| no-chip-housing-depositHousing chips: landlord withholding the deposit after move-out | Norge | 0/2 | Bestået |
Nøjagtighed i kildekontrollen
Efter hvert kildebelagt svar kontrollerer assistenten hver kildehenvisning mod teksten i den kilde, den peger på, og markerer den som bekræftet, delvist understøttet eller ikke understøttet. Denne måling tester selve kontrollen på mærkede par af en påstand og et ordret lovuddrag med kendt facit.
Halvdelen af parrene er nær-træf: den rigtige lov, men forkert frist, beløb eller part – det tilfælde en slap kontrol lader passere. En fejlgodkendelse, en ikke-understøttet påstand markeret som bekræftet, er det tal der betyder noget; en fejlafvisning koster kun læseren et ekstra tjek.
97%
Andel bestået
0
Fejlgodkendelser
0 af 16 ikke-understøttede påstande
34
Vurderede opgaver
21. sep. 2026
Senest kørt
Build 9b4511f58
| Opgave | Jurisdiktion | Facit | Kontrollen sagde | Resultat |
|---|---|---|---|---|
| no-aml-15-3-notice-one-monthaml § 15-3 (NL/lov/2005-06-17-62): default one-month mutual notice period restated | Norge | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| no-aml-15-3-notice-three-months-near-missaml § 15-3: claim states a three-month default notice period (statute says one month) | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| no-aml-15-3-five-years-two-monthsaml § 15-3 (2): at least two months after five years of continuous employment | Norge | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| no-aml-15-1-consultation-before-dismissalaml § 15-1: employer must consult the employee before deciding on dismissal | Norge | Understøttet | Ikke understøttet | Ikke bestået |
| no-aml-15-1-consultation-optional-near-missaml § 15-1: claim says the consultation is optional for the employer (statute makes it a duty) | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| no-aml-15-4-written-formaml § 15-4: dismissal must be in writing | Norge | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| no-husleie-3-5-deposit-six-monthshusleieloven § 3-5 (NL/lov/1999-03-26-17): deposit capped at six months of rent | Norge | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| no-husleie-3-5-deposit-three-months-near-misshusleieloven § 3-5: claim caps the deposit at three months (statute says six) | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| no-husleie-3-5-off-topic-noticehusleieloven § 3-5 (deposit) cited for a claim about notice periods in employment | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| no-fkjl-27-two-year-limitforbrukerkjøpsloven § 27 (NL/lov/2002-06-21-34): absolute two-year complaint deadline, five for durable goods | Norge | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| no-fkjl-27-three-year-near-missforbrukerkjøpsloven § 27: claim states a three-year absolute deadline (statute says two / five) | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| no-ferie-5-off-topic-depositferieloven § 5 (NL/lov/1988-04-29-21, holiday length) cited for a claim about rent deposits | Norge | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| se-las-11-minimum-one-monthLAS 11 § (sfs-1982-80): minimum one-month notice for both parties | Sverige | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| se-las-11-four-years-three-monthsLAS 11 §: three months after at least four but under six years of employment | Sverige | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| se-las-11-ten-years-twelve-months-near-missLAS 11 §: claim gives twelve months after ten years (statute says six) | Sverige | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| se-semester-4-twenty-five-dayssemesterlagen 4 § (sfs-1977-480): twenty-five days of holiday per year | Sverige | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| se-semester-4-thirty-days-near-misssemesterlagen 4 §: claim gives thirty days (statute says twenty-five) | Sverige | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| se-kkl-5-2-two-months-always-timelykonsumentköplagen 5 kap. 2 § (sfs-2022-260): a complaint within two months of noticing is always timely | Sverige | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| se-kkl-5-2-off-topic-noticekonsumentköplagen 5 kap. 2 § (complaints) cited for a claim about employment notice | Sverige | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| dk-ful-2-three-months-after-sixfunktionærloven § 2 (lta/2017/1002): three months notice from the employer after six months of employment | Danmark | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| dk-ful-2-cap-six-monthsfunktionærloven § 2, stk. 3: the notice period grows by one month per three years, capped at six months | Danmark | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| dk-ful-2-cap-nine-months-near-missfunktionærloven § 2: claim caps the notice period at nine months (statute says six) | Danmark | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| dk-kbl-83-two-year-limitkøbeloven § 83 (lta/2021/1853): defects must be raised within two years of delivery | Danmark | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| dk-kbl-83-five-year-near-misskøbeloven § 83: claim states a five-year absolute deadline (statute says two) | Danmark | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| dk-ferie-5-off-topic-noticeferieloven § 5 (lta/2024/152, holiday accrual) cited for a claim about notice periods | Danmark | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| de-bgb-622-four-weeks-basicBGB § 622 (1) (bgb): basic four-week notice to the 15th or month end | Tyskland | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| de-bgb-622-five-years-two-monthsBGB § 622 (2) Nr. 2: two months after five years for an employer termination | Tyskland | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| de-bgb-622-probation-four-weeks-near-missBGB § 622 (3): claim gives four weeks during probation (statute says two weeks) | Tyskland | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| de-bgb-551-deposit-three-monthsBGB § 551 (1): rent deposit capped at three months of net rent | Tyskland | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| de-bgb-551-deposit-six-months-near-missBGB § 551: claim allows six months of rent as deposit (statute says three) | Tyskland | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| de-kschg-1-six-months-thresholdKSchG § 1 (1) (kschg): protection applies after more than six months of uninterrupted employment | Tyskland | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| de-kschg-4-three-week-deadlineKSchG § 4: claim must be filed within three weeks of receiving the written termination | Tyskland | Understøttet | Bekræftet | Bestået |
| de-kschg-4-four-week-near-missKSchG § 4: claim gives a four-week filing deadline (statute says three weeks) | Tyskland | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
| de-kschg-1-off-topic-depositKSchG § 1 (dismissal protection) cited for a claim about rent deposits | Tyskland | Ikke understøttet | Ikke understøttet | Bestået |
Hvad dette viser — og ikke viser
- Dette er en intern måling, udformet og vurderet af os selv. Den er ikke en uafhængig evaluering — se den som vores egen kvalitetsstandard, offentliggjort så du kan holde os fast på den.
- Den måler genfinding af retskilder — om den rigtige lov dukker op for et forhold. Den måler ikke kvaliteten af udarbejdet tekst eller fuldstændige svar.
- Resultaterne produceres automatisk for hver udrullet udgivelse og offentliggøres uredigeret, inklusive fejl.
Se også:Sikkerhed og datahåndtering