Arbeitsrecht, dem Ihr HR-Team und Ihre Anwälte gleichermaßen vertrauen.
Ein arbeitsrechtlicher Copilot für HR-Teams und die Anwälte, mit denen sie zusammenarbeiten — verankert in Ihrem eigenen personalhåndbok und tariffavtale und im arbeitsrechtlichen Regelwerk, das für Sie gilt, mit dem genauen § in jeder Antwort. Im Ruhezustand und bei der Übertragung verschlüsselt, gehostet in der EU.
Wo HR- und arbeitsrechtliche Arbeit ins Stocken gerät
Generische KI kennt Ihr Handbuch nicht
Fragen Sie einen generischen Assistenten nach Kündigungsfristen oder Urlaub, und er antwortet aus dem Nichts — ohne Rücksicht auf personalhåndbok und tariffavtale, nach denen Ihre Organisation tatsächlich arbeitet.
Jede Antwort braucht den genauen §
Arbeitsrechtliche Fragen hängen von konkreten Bestimmungen des arbeidsmiljøloven und des ferieloven ab. Eine Antwort ohne Quellenangabe ist ein Haftungsrisiko, und die Gesetze ändern sich ständig.
Routinemäßige Textarbeit verdrängt die schwierigen Entscheidungen
Arbeitsverträge, Protokolle aus drøftingsmøter, Kündigungen und sluttavtaler fressen die Zeit, die Sie für die Fälle brauchen, die wirklich einen Anwalt erfordern.
Verankert in Ihren eigenen Dokumenten
Laden Sie personalhåndbok und tariffavtale einmal hoch. Jede Antwort berücksichtigt sie — HR sieht das Kennzeichen für interne Quelle und weiß, dass die Antwort Ihren eigenen Regeln folgt, nicht einem generischen Standard.
Gesetzlich verankerte Antworten
Erhalten Sie zitierte Antworten direkt aus arbeidsmiljøloven, ferieloven und dem übrigen aktuellen Bestand — jede Aussage mit dem genauen § und einem Lovdata-Verweis verknüpft, den Ihre Anwälte prüfen können.
Arbeitsrechtliche Workflows, mit Anwalt einen Klick entfernt
Führen Sie das Blueprint für Arbeitsrecht von Anfang bis Ende aus — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale und forhandlingsprotokoll — aus freigegebenen Vorlagen, und übergeben Sie jeden Fall mit eingebauter Eskalation an eine qualifizierte Anwältin, wenn viel auf dem Spiel steht.
Geben Sie HR und Ihren Anwälten eine gemeinsame Wahrheit
Starten Sie Ihre Testphase und stellen Sie noch heute Ihre erste arbeitsrechtliche Frage.
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