Työoikeutta, johon sekä HR-tiimisi että lakimiehesi luottavat.
Työoikeuden kopilotti HR-tiimeille ja lakimiehille, joiden kanssa ne työskentelevät — ankkuroituu organisaatiosi omaan personalhåndbok- ja tariffavtale-aineistoon sekä sitä koskevaan työlainsäädäntöön, ja jokainen vastaus sisältää tarkan §-viittauksen. Salattu levossa ja siirrossa. Isännöity EU:ssa.
Missä HR- ja työoikeustyö takkuaa
Yleinen tekoäly ei tunne käsikirjaanne
Kysy yleiseltä avustajalta irtisanomisajasta tai vapaasta, ja se vastaa tyhjästä — ottamatta huomioon personalhåndbok- ja tariffavtale-aineistoa, jonka mukaan organisaatiosi todella toimii.
Jokainen vastaus tarvitsee tarkan §:n
Työoikeudelliset kysymykset ratkeavat arbeidsmiljøloven- ja ferieloven-säädösten yksittäisten kohtien perusteella. Vastaus ilman lähdeviittausta on riski, ja lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti.
Rutiininomainen laadinta syrjäyttää vaikean harkinnan
Työsopimukset, drøftingsmøte-muistiot, irtisanomiset ja sluttavtale-asiakirjat vievät tunnit, jotka tarvitset tapauksiin, jotka todella vaativat lakimiestä.
Ankkuroitu omiin asiakirjoihinne
Lataa personalhåndbok ja tariffavtale kerran. Jokainen vastaus kunnioittaa niitä — HR näkee sisäisen lähteen merkinnän ja tietää vastauksen noudattavan omia sääntöjänne, ei yleistä oletusta.
Lakiin ankkuroidut vastaukset
Saat lainaukset suoraan arbeidsmiljøloven-, ferieloven- ja muusta ajantasaisesta aineistosta — jokainen väite kytketty tarkkaan §:ään ja Lovdata-viitteeseen, jonka lakimiehesi voivat tarkistaa.
Työoikeuden työnkulut, lakimies yhden klikkauksen päässä
Aja työoikeuden suunnitelma alusta loppuun — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale ja forhandlingsprotokoll — hyväksytyistä malleista, ja siirrä mikä tahansa asia pätevälle lakimiehelle sisäänrakennetulla eskaloinnilla, kun panokset ovat korkealla.
Anna HR:lle ja lakimiehillesi yksi yhteinen totuus
Aloita kokeilu ja esitä ensimmäinen työoikeudellinen kysymyksesi jo tänään.
Aloita kokeilu