Darbo teisė, kuria pasitiki tiek jūsų personalo komanda, tiek jūsų teisininkai.
Darbo teisės pilotas personalo komandoms ir teisininkams, su kuriais jos dirba — grindžiamas jūsų pačių personalhåndbok ir tariffavtale bei jums taikoma darbo teise, kiekviename atsakyme nurodant tikslų §. Šifruota ramybės būsenoje ir perduodant. Talpinama ES.
Kur personalo ir darbo teisės darbas užstringa
Bendrinis DI nepažįsta jūsų vadovo
Paklauskite bendrinio asistento apie įspėjimo terminą ar atostogas, ir jis atsakys iš nieko — neatsižvelgdamas į personalhåndbok ir tariffavtale, pagal kuriuos jūsų organizacija iš tikrųjų veikia.
Kiekvienam atsakymui reikia tikslaus §
Darbo teisės klausimai priklauso nuo konkrečių arbeidsmiljøloven ir ferieloven nuostatų. Atsakymas be nuorodos yra rizika, o teisės aktai nuolat keičiasi.
Įprastas dokumentų rengimas išstumia sudėtingą vertinimą
Darbo sutartys, drøftingsmøte protokolai, atleidimai ir sluttavtale suvalgo valandas, kurių jums reikia byloms, kurioms tikrai reikia teisininko.
Grindžiama jūsų pačių dokumentais
Įkelkite personalhåndbok ir tariffavtale vieną kartą. Kiekvienas atsakymas jų paiso — personalo skyrius mato vidinio šaltinio žymą ir žino, kad atsakymas atitinka jūsų pačių taisykles, o ne bendrą numatytąją nuostatą.
Įstatymu grįsti atsakymai
Gaukite cituojamus atsakymus tiesiai iš arbeidsmiljøloven, ferieloven ir kito atnaujinto korpuso — kiekvienas teiginys susietas su tiksliu § ir Lovdata nuoroda, kurią gali patikrinti jūsų teisininkai.
Darbo teisės darbo eigos su teisininku per vieną paspaudimą
Vykdykite darbo teisės blueprint nuo pradžios iki pabaigos — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale ir forhandlingsprotokoll — pagal patvirtintus šablonus ir perduokite bet kokią bylą kvalifikuotam teisininkui su integruotu eskalavimu, kai rizika to reikalauja.
Suteikite personalo skyriui ir teisininkams vieną bendrą tiesą
Pradėkite bandomąjį laikotarpį ir užduokite pirmą darbo teisės klausimą jau šiandien.
Pradėti bandomąjį laikotarpį