Prawo pracy, któremu ufa zarówno Twój zespół HR, jak i Twoi prawnicy.
Kopilot prawa pracy dla zespołów HR i prawników, z którymi współpracują — oparty na Waszym własnym personalhåndbok i tariffavtale oraz na przepisach prawa pracy, które Was obowiązują, z dokładnym § przywoływanym w każdej odpowiedzi. Szyfrowanie w spoczynku i podczas przesyłu. Hostowane w UE.
Gdzie utyka praca HR i prawa pracy
Ogólna AI nie zna waszego regulaminu
Zapytaj ogólnego asystenta o okres wypowiedzenia lub urlop, a odpowie znikąd — nie uwzględniając personalhåndbok i tariffavtale, według których naprawdę działa wasza organizacja.
Każda odpowiedź potrzebuje dokładnego §
Kwestie prawa pracy zależą od konkretnych przepisów arbeidsmiljøloven i ferieloven. Odpowiedź bez cytatu to odpowiedzialność, a przepisy stale się zmieniają.
Rutynowe redagowanie wypiera trudną ocenę
Umowy o pracę, protokoły z drøftingsmøter, wypowiedzenia i sluttavtale pochłaniają godziny potrzebne na sprawy, które naprawdę wymagają prawnika.
Oparte na waszych własnych dokumentach
Prześlijcie personalhåndbok i tariffavtale raz. Każda odpowiedź je uwzględnia — HR widzi znacznik źródła wewnętrznego i wie, że odpowiedź jest zgodna z waszymi zasadami, a nie ogólnym standardem.
Odpowiedzi oparte na przepisach
Otrzymujcie cytowane odpowiedzi wprost z arbeidsmiljøloven, ferieloven i reszty aktualnego korpusu — każde stwierdzenie powiązane z dokładnym § i odniesieniem Lovdata, które mogą zweryfikować wasi prawnicy.
Przepływy prawa pracy, z prawnikiem o jedno kliknięcie
Uruchomcie blueprint prawa pracy od początku do końca — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale i forhandlingsprotokoll — z zatwierdzonych szablonów, i przekażcie dowolną sprawę wykwalifikowanemu prawnikowi z wbudowaną eskalacją, gdy stawka jest wysoka.
Dajcie HR i waszym prawnikom jedno wspólne źródło prawdy
Rozpocznijcie okres próbny i zadajcie swoje pierwsze pytanie z zakresu prawa pracy już dziś.
Rozpocznij okres próbny