Prečítaj si pracovnú zmluvu tak, akoby na nej záležalo. Pretože záleží.
Tvoja pracovná zmluva stanovuje podmienky pre plat, benefity, čo môžeš robiť mimo práce a čo sa stane, ak sa veci pokazia. Attorly ju pozorne prečíta, aby si rozumel, s čím súhlasíš ešte pred prvým dňom.
Skontroluj moju zmluvuNot legal advice: This page explains, in plain language, how a legal document typically works. It is general information — not legal advice about your specific situation. If the stakes are meaningful, or a deadline is close, speak with a licensed lawyer before relying on anything you read here.
The contract controls the job
The offer letter sets expectations. The employment contract sets obligations. Once signed, the contract — not the recruiter's verbal promises, not the glossy offer packet — governs how you can leave, what you can do afterward, and what happens if the relationship ends badly.
The clauses that matter rarely appear in the offer discussion: intellectual-property assignment, restrictive covenants (non-compete, non-solicit, non-disclosure), equity vesting mechanics, change-of-control treatment, and termination rights. These determine what you walk away with years from now.
Attorly reads employment agreements and option grants together, comparing the package to market standard and flagging clauses that are unusually restrictive for the role, seniority, and jurisdiction.
Ako to funguje
Získaj jasno v akomkoľvek právnom dokumente v troch krokoch
Nahraj dokument
Pretiahni PDF, Word súbor alebo sken. Akýkoľvek formát, akýkoľvek jazyk.
Attorly ho analyzuje
Naša AI prečíta celý dokument, upozorní na riziká, vyextrahuje termíny a identifikuje, čo je pre tvoju situáciu najdôležitejšie.
Prečítaj si správu v zrozumiteľnom jazyku
Dostaneš jasné zhrnutie: čo dokument hovorí, čo musíš urobiť a či by si mal hovoriť s advokátom.
Čo Attorly nájde v pracovnej zmluve
Podmienky, ktoré ovplyvnia tvoju kariéru dlho po nástupe.
Obmedzenia zákazu konkurencie
Či ti je zakázané pracovať pre konkurentov po odchode — na ako dlho, v akom odvetví a v akom geografickom území.
Postúpenie duševného vlastníctva
Či všetko, čo vytvoríš — dokonca aj vo svojom voľnom čase — sa stane majetkom spoločnosti. Táto klauzula je často širšia, ako si ľudia uvedomujú.
Podmienky ukončenia pracovného pomeru a výpovede
Akú výpoveď musí dať ktorákoľvek strana, čo sa počíta ako dôvod na okamžité prepustenie a či máš nárok na odstupné.
Štruktúra odmeny a bonusov
Či sú bonusy garantované alebo diskrétne, ako sa vesty akcií uvoľňujú a akékoľvek ustanovenia o spätnom odvolaní, o ktorých by si mal vedieť.
Povinnosti mlčanlivosti
Aké informácie si povinný zachovávať v tajnosti, ako dlho po odchode a aké môžu byť následky porušenia.
Before you sign the offer
You have the most leverage before day one. Use it.
- 1
Confirm the total compensation package in writing
Base, bonus (target and historical hit rate), equity grant, vesting schedule, cliff, sign-on bonus and its clawback. A verbal "we typically pay the full bonus" is not the contract.
- 2
Read the restrictive covenants carefully
Non-compete, non-solicit, non-disparagement, and confidentiality. Scope, duration, and geography matter. Some states (parts of NY) limit enforceability, but until you're sued, a restrictive covenant still chills your career.
- 3
Check IP and invention assignment
Most contracts claim everything you create, sometimes including side projects. Carve out pre-existing work and personal projects in writing — once signed, it's very hard to untangle.
- 4
Read the termination section
At-will (where applicable) vs. for-cause, severance triggers, notice requirements, and what happens to unvested equity on termination. "Good leaver" vs. "bad leaver" language can erase a year of equity overnight.
- 5
Understand the dispute-resolution clause
Arbitration, class-action waivers, fee-shifting, and governing law. These clauses change the cost and forum of any future dispute — and many employees sign them without realizing what they're waiving.
Časté otázky o pracovných zmluvách
Related situations we help with
Vedz, čo podpisuješ, skôr ako začneš
Nahraj pracovnú zmluvu a dostaneš jasné vysvetlenie za menej ako 60 sekúnd.
Skontroluj moju pracovnú zmluvu