Arbetsrätt som ditt HR-team och dina jurister båda litar på.
En arbetsrättslig kopilot för HR-team och juristerna de samarbetar med — förankrad i din egen personalhåndbok och tariffavtale och i den arbetsrättsliga lagstiftning som gäller för dig, med exakt §-hänvisning i varje svar. Krypterad i vila och vid överföring. Driftad i EU.
Där HR- och arbetsrättsarbete kör fast
Generisk AI känner inte till din personalhåndbok
Fråga en generisk assistent om uppsägningstider eller ledighet, och den svarar utifrån ingenting — utan hänsyn till personalhåndbok och tariffavtale som din organisation faktiskt styrs av.
Varje svar behöver exakt §
Arbetsrättsliga frågor avgörs av specifika bestämmelser i arbeidsmiljøloven och ferieloven. Ett svar utan källhänvisning är en risk, och lagstiftningen ändras ständigt.
Rutinmässigt dokumentarbete tränger undan de svåra bedömningarna
Anställningsavtal, anteckningar från drøftingsmøter, uppsägningar och sluttavtaler äter upp de timmar du behöver för de ärenden som verkligen kräver en jurist.
Förankrad i dina egna dokument
Ladda upp personalhåndbok och tariffavtale en gång. Varje svar respekterar dem — HR ser märket för intern källa och vet att svaret följer dina egna regler, inte en generisk standard.
Lagförankrade svar
Få svar med källhänvisning direkt från arbeidsmiljøloven, ferieloven och resten av det uppdaterade underlaget — varje påstående kopplat till exakt § med en Lovdata-referens dina jurister kan kontrollera.
Arbetsrättsliga arbetsflöden, med jurist ett klick bort
Kör blueprinten för arbetsrätt från start till mål — arbeidsavtale, drøfting, oppsigelse, sluttavtale, endringsavtale och forhandlingsprotokoll — från godkända mallar, och lämna över ett ärende till en kvalificerad jurist med inbyggd eskalering när mycket står på spel.
Ge HR och dina jurister en gemensam sanning
Starta din provperiod och ställ din första arbetsrättsliga fråga idag.
Starta din provperiod